Pocos avances reales en la conciliación

Los empresarios valoran mucho la vida familiar, pero no todos toman medidas.

La realidad de la conciliación familiar y laboral

Noticia el País 31 ENE 2016 - 00:00 CET

 

Owen Jones: "me gustaría tener un día una sociedad sin clases"

Como siempre  Jordi Evole realiza programas que nos hacen pensar.

Owen Jones: "me gustaría tener un día una sociedad sin clases"

CURSOS FORMACIÓN CCOO

Desde el área Sindical de C.C.O.O se puede optar a diferentes tipos de formación.

si quieres más información  pincha  en CURSOS FORMACIÓN CCOO

también existe esta posibilidad de formación ocupacional por localidades por especialidades.

En esta página encontrarás más información CURSOS CCOO

Os invitamos a que le echéis un vistazo y si estáis interesados  o teneis dudas nos mandéis un correo a
comité.comsabcn@comsa.com o comitecomsa@gmail.com

INICIATIVA PER LA REFORMA HORÀRIA

Nuevos horarios laborales

PLAN DE COMPENSACIÓN FLEXIBLE 2016

COMSA Corporación pone a disposición de los empleados/as el PLAN DE COMPENSACIÓN FLEXIBLE que te ofrece la posibilidad de elegir cómo quieres percibir parte de tu retribución, dando la opción de contratar una serie de productos y servicios que te permiten obtener un ahorro fiscal e incrementar tu neto disponible.

A partir de hoy y hasta el 19 de enero de 2016,  podrás contratar y/o renovar por un año más a través del Portal de Compensación Flexible los productos que mejor se adapten a tus necesidades actuales y que entrarán en vigor a partir del próximo día 1 de febrero.

- Novedad -

Este año, además de Adeslas, ofrecemos Sanitas como nuevo proveedor de Salud con unas condiciones más ventajosas: Prima más económica que incluye, módulo dental, reembolso de farmacia (50% con límite anual de 250 €), asistencia familiar y una tablet Samsung de regalo.

¡¡Accede al portal para conocer todos los detalles!!

www.comsa.com > PORTAL CORPORATIVO > STAFF CONSEJO > RECURSOS HUMANOS > PORTAL DE COMPENSACIÓN FLEXIBLE
www.comsa.micompensacion.com

RENOVACIÓN Y/O CONTRATACIÓN DE PRODUCTOS

A continuación te recordamos los pasos a seguir para renovar los productos / servicios o contratar nuevos. Con cada nueva contratación que realices, se generará un nuevo anexo al contrato de trabajo:

·        Accede al Portal de Compensación Flexible a través del Portal Corporativo o a través de la siguiente URL: www.comsa.micompensacion.com
·        Introduce tu usuario ( Documento de identificación y letra sin guión) y contraseña.
·        Si no tienes la contraseña, pulsa el botón “¿Accedes por primera vez?” y sigue los pasos que indica la plataforma.


Recuerda que si no renuevas los productos que tienes actualmente contratados dejarás de beneficiarte de los mismos a partir del 1 de febrero del 2016.

Para continuar con el Seguro de Salud debes renovarlo,  es el único caso en el que el producto ya te aparecerá simulado, por tanto, sólo tendrás que seleccionar el proveedor: Sanitas o Adeslas e indicar que quieres finalizar el proceso de renovación para continuar con el seguro de Salud un año más.

Para la contratación de nuevos productos o dar continuidad a los que tenías contratados el año pasado los tienes que seleccionar y posteriormente pulsar “simulación”.  Una vez simulado el producto (puedes realizar tantas simulaciones como quieras), para formalizar la contratación, tendrás que pulsar “Iniciar proceso de contratación” y seguir los pasos indicados hasta generar el nuevo anexo al contrato de trabajo.

Recuerda imprimir, firmar y entregar el anexo al contrato de trabajo al Área de Recursos Humanos.

Para cualquier consulta puedes ponerte en contacto con Compensa Capital Humano,  llamando al 902 450 540 o enviando un correo electrónico a: comsa@compensach.com

Esperamos que este sistema se adecúe a tus necesidades personales y profesionales. 

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