Comité informa: Mensaje del Comité sobre los Despidos Individuales

A: Todos los Trabajadores de COMSA SAU de Barcelona
De: Comité de Empresa de COMSA SAU en Barcelona

- Una vez finalizado el ERTE, la Dirección se comprometió con el Comité a informarle, con toda la antelación posible, de los despidos objetivos individuales que pensara realizar, para que el Comité pudiera analizar posibles alternativas a dichos despidos.

- Respecto a los despidos habidos recientemente, la Dirección sólo informó con unos pocos días de antelación, del número de ellos (3, en Barcelona), pero no de sus nombres, con lo que la Dirección impidió de hecho que el Comité pudiera realizar cualquier análisis.

- Recientemente, el Comité ha tenido conocimiento de un 4º despido realizado en Barcelona, con lo que la Dirección falta de nuevo a su palabra.
  (Actualmente, atendiendo a las "buenas maneras" que sigue la Dirección, cualquier llamada de nuestro superior puede ser para darnos la noticia de nuestro despido inmediato).

- Este año, como todos los anteriores desde que se firmó un acuerdo en 2002 con la Empresa, el Comité ha requerido de la Dirección la información salarial individualizada y anónima de todo el personal de Barcelona con categoría igual o inferior a la de Encargado. La Dirección, que hasta ahora la había venido entregando, se ha negado este año a facilitársela. Al parecer, no recordaba que ya en 2005, cuando también se negó, fue la Inspección de Trabajo quien tuvo que decirle que era su obligación entregársela. Seguramente, el Comité no tendrá más remedio que recurrir nuevamente a la Inspección.

- En enero de 2014, con motivo del acuerdo de reducción salarial para los tres años siguientes, la Dirección se comprometió a facilitar el seguimiento de la aplicación de dicha medida a los Representantes de los Trabajadores. A primeros de julio, el Comité solicitó por escrito a la Dirección el acceso a la la documentación necesaria para proceder al control de las reducciones salariales realmente aplicadas en 2014, con respecto a los salarios de 2013. La Dirección todavía no ha facilitado el acceso a ninguna documentación al respecto.


"La vida es muy peligrosa, no para las personas que hacen el mal, sino para las que se sientan a ver lo que pasa" (A. Einstein)

Comité de Empresa de COMSA en Barcelona

Convocatoria Asamblea Trabajadores: Sobre el fin del ERTE y medidas extintivas de caracter individual

A: Todos los Trabajadores de COMSA SAU de Barcelona

De: Comité de Empresa de COMSA SAU en Barcelona

Os comunicamos que la Dirección a decidido dar por finalizado el ERTE el próximo 31 de agosto de 2015.

Adjunto encontrareis el comunicado que se nos ha hecho llegar a través de la Comisión de seguimiento.

Debido a una situación que la Dirección califica de "estructural", seguidamente a finalizar el ERTE se plantean medidas extintivas de caracter individual (despidos objetivos).

La Dirección no nos ha facilitado más información del alcance real y aplicación de estas medidas.

Para poder valorar esta comunicación, la información recibida con más detalle, y nuestro posicionamiento frente a estas medidas que la Dirección se está planteando, os convocamos en Asambleas mañana 30/07/2015 a las 15:30h (para personal con jornada intensiva) y a las 18:00h (para el resto del personal) en el comedor B-2.3 de Viriato.

Os rogamos que hagais extensivo a todo el personal sin correo de empresa este mensaje.

Comité de Empresa de COMSA SAU de Barcelona

Comité informa: Denunciamos ante la Inspección de Trabajo los incumplimientos del Acuerdo sobre el ERTE

A: Todos los Trabajadores de COMSA SAU de Barcelona

De: Comité de Empresa, Secciones Sindicales de UGT y de CCOO de COMSA SAU en Barcelona

Transcurridos ya más de 4 meses de la aplicación del ERTE, la afectación se está "cebando" en muy pocas personas (tan sólo un 15 % de los previstos). Es decir, no se están tomando medidas para la distribución del perjuicio que supone para el trabajador su afectación. Esto supone un  incumplimiento del Acuerdo en cuanto a algunos colectivos:

Colectivos "rotables" de administrativos y de operarios en Barcelona:

• 7 administrativos de obra ferroviaria, sólo 1 está en ERTE ( >4 meses)
• 5 administrativos de obra civil, sólo 1 está en ERTE ( >4 meses)
• 10 operarios de obra civil, sólo 1 está en ERTE ( >2,5 meses)

Personas con reducción de jornada por maternidad y paternidad (guarda legal) en Barcelona:

• 9 ingenieros de Estudios, sólo 1 persona, con reducción de jornada por guarda legal, está en ERTE ( >4 meses)
• 10 Jefes de Producción de Edificación, 4 en ERTE, pero entre ellos hay una persona con reducción de jornada por guarda legal ( >4 meses)

Por otra parte, los Representantes de los Trabajadores en la Comisión de Seguimiento del ERTE, después de cuatro reuniones, seguimos con problemas por parte de la Dirección por falta de información (en contenido y puntualidad):

• Listado de previsión de afectaciones
• Información puntual de afectaciones (con una semana de antelación)
• Firma de actas
• Copia de los criterios de afectación entregados en su día por la Dirección a la Inspección de Trabajo
• Copia del Informe de la Inspección de Trabajo sobre el ERTE

El Comité y los Delegados Sindicales de Barcelona consideramos inaceptable ese proceder de la Dirección, por ello, ante la reafirmación de la Dirección en sus decisiones al respecto, hemos decidido denunciar esos hechos ante la Inspección Provincial de Trabajo de Barcelona .

Comité y Secciones Sindicales de UGT y CCOO de COMSA SAU en Barcelona