Calendario sector construcción provincia de Barcelona para el año 2018 y la regularización de jornada de 2017

En el día de hoy se ha procedido a la firma del calendario laboral del sector de la construcción de la provincia de Barcelona fijado en 1.736 horas así como a la regularización de jornada del año 2017 , ya  que el año pasado al no tener firmado el Convenio General del Sector de la Construcción se procedió a la firma del calendario laboral en base a   1.738 horas en computo anual.

Tras la firma del Convenio General, cuya vigencia va desde 1/1/2017 al 31/12/2021,  se ha establecido  una jornada de 1.736 horas  hemos  establecido como los  trabajadores/as recuperaban   esas dos horas de más que se habían establecido en el calendario laboral, y se ha acordado trabajar 2 horas menos el día 5 de diciembre, salvo que los Comites de Empresa o Delegados/as en el ámbito de sus empresas establezcan otra manera de realizarlos.

Calendario y Acta

La reforma horaria empieza a ser una realidad

Seguimos por parte del comité COMSA SAU  la reforma horaria. Poco a poco se está introduciendo en la sociedad esta iniciativa ciudadana.

 

Con este video podrás entender  la importancia que tiene en nuestras vidas. Os animamos a que la sigáis y la divulguéis.

DEBATS-INICIATIVA PER A LA REFORMA HORÀRIA

Des del Comitè d'empresa de Comsa us volem animar a que us apropeu a diversos debats que es realitzaràn  entre el 8  febrer al 14  de març mitjançant   la Iniciativa per la reforma horària.

Qui decideix sobre el temps? Hem perdut el control sobre la nostra temporalitat? Qui marca els ritmes, les durades, els intervals, els terminis de les nostres vides? L’experiència del temps a la nostra societat urbana i híper accelerada està marcada per la impressió que el rellotge va, efectivament, més ràpid que mai. Els dies semblen massa curts, no tenim temps per encabir-hi la pluralitat d’exigències i necessitats generades per les diferents esferes de la nostra vida: el temps de treball, el temps lliure, el temps amb la família, el propi temps, el temps per dormir o per perdre el temps. I les tecnologies que havien d’alliberar-lo semblen haver-lo encongit encara més. Com és possible que s’hagi tornat un bé escàs? Podem encara recuperar la sobirania sobre el nostre temps?

Amb aquest cicle, el CCCB s’afegeix a la Iniciativa per a la Reforma Horària i ho fa, també, avançant mitja hora sobre l’horari habitual totes les conferències programades.

INICIATIVA PER LA REFORMA HORÀRIA

Nuevos horarios laborales

Campaña de firmas: Petición al Gobierno de Incentivos fiscales a la jornada continua #yonorenuncio

54 minutos al día. Ese es el “tiempo libre” que una mujer trabajadora tiene de media al día ¿Tiene futuro una sociedad así?

Este es uno de los datos que arroja la encuesta de #concilia13F realizada en el Club de Malasmadres a más de 4.500 mujeres que, junto con otros estudios, deja en evidencia el planteamiento de las medidas de conciliación que existen actualmente.

¿Hacia qué tipo de sociedad vamos si seguimos así?

Comité informa: Negociación para la adecuación de los horarios en COMSA para la conciliación laboral-familiar

A: Todos los Trabajadores de COMSA SAU de Barcelona
De: Comité de Empresa de COMSA SAU en Barcelona

Actualmente se encuentran en curso las negociaciones entre la Dirección de COMSA y el Comité de Barcelona, contando con la mediación de la Inspecció de Treball, para procurar una mejor adecuación de los horarios de trabajo de oficinas centrales a la conciliación de la vida laboral y familiar, sin perjudicar el desempeño de las tareas propias del trabajo.

En ese contexto, se ha realizado recientemente una consulta entre los trabajadores de oficinas de c/Viriat y Av. Roma, haciéndola también extensiva a los Jefes de Grupo y de Obra dependientes directamente de los Delegados ubicados en dichas oficinas.

Los resultados son los que se recogen en la hoja adjunta. En ellos se aprecia como una inmensa mayoría del personal apoya el adelanto del horario en media hora, permitiendo una jornada de 8:00 a 17:30 h.

También se presentan separadamente los resultados obtenidos del colectivo de responsables de Departamentos, Jefes de Grupo y Jefes de Obra, siendo un 59% de ellos los que están a favor del adelanto.

También adjuntamos algunas de las recomendaciones realizadas por la Generalitat de Catalunya respecto a la reforma horaria necesaria.

Puede apreciarse los beneficios "contrastados" que supone la tendencia a la compactación de los horarios. En particular, España está a la cola de esa compactación, y el adelanto horario que planteamos los Trabajadores de COMSA supone asumir el horario que corresponde tan sólo a nuestros inmediatos antecesores.

Con esos documentos, esperamos llegar a un acuerdo con la Empresa para facilitar el adelanto del horario flexible oficial  de COMSA en Oficinas Centrales a las 17:30 h (por lo demás, horario que ya dispone todo el personal de COMSA EMTE en las mismas oficinas).

Paralelamente, seguimos las conversaciones con la Dirección de la Empresa para facilitar a las personas con guarda legal de familiares el que puedan conciliar su vida laboral y familiar sin verse obligadas a reducir su jornada e ingresos salariales.

Por último, a través del enlace a nuestro blog del Comité podréis encontrar documentación ampliada sobre estos asuntos.

http://comitecomsabarcelona.blogspot.com.es/2015/07/iniciativa-per-la-reforma-horaria.html

Comité de Empresa de COMSA en Barcelona

INICIATIVA PER A LA REFORMA HORÀRIA

Des del nostre Comitè volem informar-vos de la iniciativa de la reforma horària, creiem que el ritme de vida sobretot del perllongat horari de treball produeix serioses conseqüències en tots nosaltres. Estrès i ansietat conjuntament amb la falta de temps lliure, de descans i oci ens condueixen a com a mínim una reflexió en les formes d'organitzar-nos, pensar, sentir y de viure.

 

Per això volem informar-vos que junts podem incidir i canviar cap a un horari de treball més compacte que oferirà una major productivitat a les empreses i una major conciliació familiar.
 

 

 

PAGINA WEB INICIATIVA REFORMA HORARIA

 

 

 

 

Volem incidir en la reforma dels horaris de manera que s'assoleixi l'adaptació a uns temps més humans i cívics en el marc de l'impuls de les transformacions de la Catalunya que ve.

 

Aquesta iniciativa es basa en les virtuts de l'austeritat, el benestar, la calma, la coherència, el diàleg, la felicitat, la flexibilitat, la igualtat, la lentitud, la memòria, el pacte, el progrés, la responsabilitat, la serenitat.

 

Treballem per consolidar el factor temps com a variable rellevant en la recerca d'equitat i benestar.

 

 

Aquesta iniciativa es basa en les virtuts de l'austeritat, el benestar, la calma, la coherència, el diàleg, la felicitat, la flexibilitat, la igualtat, la lentitud, la memòria, el pacte, el progrés, la responsabilitat, la serenitat.



VIDEO ANNA MERCADÉ A TV3